aitong 发表于 2010-6-29 20:44:20

哲理故事评论贴-------(九)(有积分奖励奥)

本帖最后由 aitong 于 2010-6-29 20:49 编辑

      之前看过这样一个故事,觉得不错,特转来与大家一起分享,希望大家可以从中受益。
    在传说中南海的君王叫做“倏”,北海的君王叫做“忽”,中央的帝王叫做“浑沌”。倏与忽经常作客于浑沌的国土,接受浑沌丰盛的招待,倏与忽欲报答浑沌这样热情的款待,想着人都有七窍而浑沌却没有,就想要一天凿出一窍,让浑沌也能跟他们一样享受美食、音乐、愉人的景色等,没想到等七天凿完七窍后,浑沌却也因此死了。    每个哲理故事都蕴含着深刻的道理,我们能不能从自身的角度、理解来谈谈对这个故事的一些具体感悟呢。我们希望大家能够在此帖留下你的感悟、想法;我们将给予2--30的积分奖励。
    给你一个故事,希望你能喜欢并给你带来不一样的收获、不一样的精彩人生。

醉蝶舞 发表于 2010-6-29 22:59:47

自以为的享受,或许对于他人来说,是致命的毒药。
已所不欲,勿施于人。
己之所欲,勿施于人。

另,当你被身边的各种声色、物质“享受”所包围时,也同时被这些所虏获,那么,一名“俘虏”如何还能成为“帝王”?

风雨竹 发表于 2010-6-30 08:35:02

不要把自己的想法强加于别人!

或:再好的想法,不切实际,其结果将是悲剧!

summer1986 发表于 2010-6-30 10:38:36

按套路来不一定对所有事情都管用,万事皆需活学活用
每个人的自身条件..本质 不同..将一个人的条件硬生生的强加给另外一个人..未必甚好..
个人如此组织也一样..同样在我们企业管理中..比较忌讳的就是,千万不要盲目跟风、盲目地模仿,因为适合别人的东西不一定适合自己的企业..通过多方面的主观判断分析..找到适合自己的方案

K↘Bㄅ24 发表于 2010-7-2 10:22:42

aitong 发表于 2010-7-2 18:25:21

      其实每个人都有他的体质与活动的条件,很难将其他人的条件硬套在另一个人的身上;同样地,每一个企业也有它不同的组织型态与资源,所有的管理制度、经营策略都是无法套用的,只能通过学习,由经营者谨慎地找出一个属于自己的最佳经营方式。
  生活的方式虽有多种,但智者只采取适合自己的一种。

墨秉 发表于 2010-7-2 18:36:49

 其实每个人都有他的体质与活动的条件,很难将其他人的条件硬套在另一个人的身上;同样地,每一个企业也有它不同的组织型态与资源,所有的管理制度、经营策略都是无法套用的,只能通过学习,由经营者谨慎地找出一个属于自己的最佳经营方式。
  此寓言出自老子之手,老子提倡清静无为,顺应自然,强求来的是最好的但未必是最适合的。现在很多企业在做管理升级,引进外脑,新的流程,管理制度,经营理念。这些很多都是很先进的,在很多大型企业有成功的经验的经营管理模式,但如果套用过来而不进行去芜存真得来的未必真正适合企业的发展。

body 发表于 2010-7-8 16:26:06

每个人有每个人的特性,不能将自己的喜好强加于别人,否则不但帮不了别人,反而可能会还了别人。
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