favy 发表于 2010-6-30 10:52:38

HR前途和生涯

HR，人力资源，很大的一名字，掌握人员进与出，调节工作与发展，考核能力与等级，保证员工与公司的利益。既是公司利益的维护者（人事成本），也是员工福利的代言者（福利、升迁、薪酬变动）。
感觉上HR就是一个很好也应该很有成就的职业，但是真正能够实现自己价值的有多少呢？
各位HR精英们，能否分享一下你们的从业感受呢？

晓荷滴露 发表于 2010-6-30 17:40:22

积极进取，不自大又不枉自菲薄。

云龙三现 发表于 2010-6-30 18:44:32

在中国做HR，你要摆正个心态，不要求自个能有多通达，因为在许多老板眼里，HR光花钱的部门！

但别看轻自个，没有你企业是照转，但企业会死得更快！

治球集团 发表于 2010-6-30 19:01:29

本帖最后由 治球集团 于 2010-6-30 19:04 编辑

保持一颗平常心，做职业公仆，以公司为家，踏踏实实地工作

氰化钫 发表于 2010-6-30 22:30:44

平常心，低调做人，高调做事，有自己的思考

hjde 发表于 2010-7-1 10:07:16

在中国做HR，你要摆正个心态，不要求自个能有多通达，因为在许多老板眼里，HR光花钱的部门！

但别看轻自个 ...
云龙三现 发表于 2010-6-30 18:44 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
同意哦，其实仔细想想，不管做什么，在什么公司，在什么职位，都要摆正心态，踏实做事。

果果1234 发表于 2010-7-1 15:36:58

HR主要是看你在什么类型的企业，我现在在的企业，昨天刚把人力资源部撤了，并入了行政部，可想而知了

madboy 发表于 2010-7-2 08:23:18

知ＨＲ之所知，想老板之所想，行员工之所需

瑞信HR软件 发表于 2010-7-2 08:30:50

企业看重HR部门的，你就有发言权，如果只是一个摆设部门的话，那就只能光做事了

favy 发表于 2010-7-3 10:46:29

经过两家公司的HR经历，我也觉得HR好像如果真的要达到战略的高度可能还要加把劲吧。呵呵
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