brainbow123 发表于 2010-6-30 21:57:23

刚入行如何做职业规划

我入行人力资源才1年，实操只接触过绩效管理，现在要重新找工作，是继续从事绩效管理还是做人事助理，熟悉其它模块好呢？

风雨竹 发表于 2010-7-1 08:44:44

个人建议，还是先从人事助理做起，全面了解一下人力资源的各个模块，即使将来还要做绩效管理，其它模块也会起到支持作用！

美女阿娟 发表于 2010-7-1 08:50:29

应该全面发展，六大模块都有一定程度的了解，对于自己的发展有好处，做HR的一定要有当HRM的理想！加油！~
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