“8、写报告”这一点我刚毕业时到公司做的很差,我是学数学的,那时候心理总是觉得花时间写报告不如花时间多研究工作,结果是:我的主管对我有很大的反感,她没从我的报告中发现我的进步、我的工作、我的用处。(当时一个部门40多人,由各个team leader管理我们,但是直接的领导是主管)纵使我的内部客户、外部客户满意度都是第一名,team leader给的成绩也很高(岗位为销售助理,客户导向指标比例很大),我的主管还是很反感我,最终把我综合绩效第一调为第四,即从优秀调为良好。花了一年的时间才使印象有些许转变,但是只是些许转变,我做了部门最多的工作,但是还是得不到她的信任。 呵呵,谢谢观火教导,还有很多条也是我需要注意的。期待你的写给新人(3) 受益匪浅,非常感谢{:3_46:} 写给新人(1)的链接能不能也加在这个贴子里? 犀利{:3_49:} {:3_46:} 说的很对 回复 14# portia71 的帖子
写给新人(1)
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=247121&highlight=%E5%86%99%E7%BB%99%E6%96%B0%E4%BA%BA
很实在 学习了。谢谢楼主的用心!
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