旅程之HR 发表于 2010-7-7 11:21:47

简历不一定能代表一个人的能力，但能透露出个人的潜力。
这份简历比较有新意，脱颖而出，抓住了面试官的眼球。
如果是岗位需要一个比较有自己想法的人，可以给予面试机会。
如果岗位只需要一个按部就班，听令行事的人可能就不太合适。

yolanda_lu 发表于 2010-7-7 12:04:05

个人觉得文字表达能力很强的人不适合做技术类工作，不知道这是不是晕轮效应。。{:3_48:}
能言善道、文字组织性强的人比较适合文职类工作，但这份简历虽然很特珠，我不由的看了几遍，只是就整个他的分析来说，没有实质上的特点或优势。不管是哪一个岗位都显得相当普通。

fengsu500 发表于 2010-7-7 16:48:26

这份简历我好像在天涯见到过。

wangyangchun 发表于 2010-7-7 17:37:21

简历很有才，面试，看人是否和简历匹配
页: 1 [2]
查看完整版本: 对于这样的简历你怎么看？