能对大家有所启发，我就很高兴，不管那个团队都有可取之处。
或是说现在现实中就存在这样的团队，希望这些团队吸取别的团队的可取之处，以提高自己团队。
那基本目的就达到了。
唐僧。他的影响一直延续到几天，而且还会继续。
唐僧感觉太软了，刘备太奸了，宋江太迂了。。。三个我都不喜欢!
刘备,至少心里上被认可的满足感
飞虾写得相当精彩啊，学习了。
个人比较喜欢唐僧团队。
个性分明，良好配合，算是功得圆满的结局。
我还是喜欢刘备的，
可能是个人偏向于情感维系吧。
唐僧的靠的是武力。
而宋江我是非常讨厌这个人物的，
非常的无能非常的自私。
宋江的团队最差，团队领导宋江同志胸无大志， 刚愎自用，一天到晚想着被国企收购，满足个人对地位的私欲，而丝毫没有考虑团队其他成员的前途和利益，团队成员利益无法保障；团队成员素质参差不齐，团队派系林立，在这个团队需要排队，需要大量的精力用于内耗；团队内缺乏公正的绩效考核，绩效排名全靠领导拍脑袋，说谁第几就第几；团队成立之后引进了大量的空降兵，为了吸引空降兵加盟，团队的领导宋江同志将很多重要的岗位给予了空降兵，影响了团队原有成员的积极性。
唐僧团队的持股人是西天集团，成立的目的只是为了按照西天集团和天庭集团谈判之后商定好的流程走一个过场，唐僧团队所负责的项目从本质上说一定会完成，没有太大的风险，因此完成项目之后团队成员的收益是绝对可以预见的。团队领导唐僧业务能力差，过于老好人，遇到困难吓得腿软，没有决策的勇气，难以给团队成员支持，手握董事会的尚方宝剑，动不动给团队成员惩戒。但是在此次交锋中，西天集团占了便宜，因此天庭集团尽管同意了这个项目，但是不会让这个项目顺利到底，西天集团也要做做样子，因此这个项目一定是相当的坎坷，作为棋子和利益冲突牺牲品的唐僧团队，实在是够纠结！
刘备基本没有什么有形的资产，考的是祖上留下的大汉品牌的品牌效应，三兄弟合伙艰苦创业，从无到有，从弱到强，在行业中排名前三，规模空前。有明确的团队目标和愿景，团队领导人刘备管理较人性化，对人才也比较优待。尽管竞争对手比较强大，但是基本上可以自保市场份额。刘备团队的失败在于高层领导的情绪化和人才梯队建设的不足，大区经理关羽大意失掉荆州市场和性命，总经理刘备情绪化错误决策导致一败涂地，五虎上将退休之后，人才梯队跟不上，蜀中无大将，也没有一个强势有远见的总经理，所以尽管行政人事副总诸葛孔明先生累到吐血，仍然不能挽救刘备集团破产的命运。
喜欢刘备的团队，刘备在用人方面值得借鉴
个人喜欢刘备团队，以人为本，
按娱乐的标准来要求的话，比较中意唐僧，不喜欢太多的杀戮，唐僧成员做起来比较轻松，有大好背景。
按公司规模和目前模式来讲，又比较适合刘备，只是太过于人性化。
宋江的团队太过于流氓式了，呵呵
轻拍~~~