zixi040111 发表于 2010-7-7 15:39:14

大家给个意见自考和人力资源证那个更加实用？

本人从事人事工作已经两年多了，可是本科专业是理科的，在这两年工作中也深知学习人力资源相关知识的重要性，虽然偶然会看一些相关书籍但是从未系统学习过。所以，我想自考或者考个人力资源资格证。大家觉得自考本科和人力资源资格证哪个更实用呢？

09必胜 发表于 2010-7-7 16:23:53

当然是自考了！！！

wangyangchun 发表于 2010-7-7 17:07:25

二级人力资源管理师很好：
第一种途径：取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
解释：取得三级人力资源证书之后，有3年的工作经验，参加培训学校培训，开具培训证明
第二种途径：具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的博士研究生的学历，然后参加过培训学校培训，开具培训证明
第三种途径：具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的硕士学历，2年工作经验，然后参加过培训学校培训，开具培训证明
第四种途径：具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的本科学历，工作经验6年以上，然后参加过培训学校培训，开具培训证明
第五种途径：具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的专科学历，工作经验8年以上，然后参加过培训学校培训，开具培训证明
第六种途径：具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
解释：没有大学学历，但工作经验10年以上，然后参加过培训学校培训，开具培训证明

蹲着玩尿泥 发表于 2010-7-7 19:52:53

如果想考，建议不要靠人力资源，可以往管理，心理学，法律方面发展。

治球集团 发表于 2010-7-7 20:14:01

感觉现在人力资源专业就业形势并不好

方外之舟 发表于 2010-7-8 11:05:38

这个职业注重实践

如果你以工作三年以上的工作经历去求职，或许等级证比自考学历有用点。有些非常正规或非常变态的企业（一般他们都非常非常好）或许会要求第一学历必须是。。。。

zixi040111 发表于 2011-5-13 15:11:04

感谢楼上几位的分享~~~不管怎样，本人已经参加自考了，今天刚出成绩，这次考的3门多过啦~~~~{:5_250:}{:5_264:}{:5_258:}非常之开心

hlyjmq 发表于 2011-5-16 14:03:00

爱学习的好学生

celandia 发表于 2011-5-16 14:49:19

我也报了上师大的自考本科专业，09年考过3级证书，现在很多单位招聘都要求管理学专业的科班生，但是工作经验和能力比专业更重要！

celandia 发表于 2011-5-16 14:50:10

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你报的是哪个学校啊？
   
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