llxxkk737 发表于 2010-7-13 18:49:42

一个很苦恼的问题。

遇到了好几次这样的情况：初试时自我感觉不错，面试官的问题也能回答的比较流利，但是却没能进入复试。请高人指点一下究竟是什么问题呢？

会转弯的猪 发表于 2010-7-13 18:53:39

是不是有些细节没有注重好呢？

llxxkk737 发表于 2010-7-13 19:00:34

噢？其实我很注意自己的言行，还对着镜子观察自己怎样面试，没有发现大的问题。但是不知道面试官是怎样评估的。。难道某个细节表现不好就能决定一个人的去留吗？

淘淘宝贝 发表于 2010-7-13 20:14:52

您的问题比较简单，我们不好做分析，可能各方面的原因都有的，建议楼主不要失去信心！！期待你的成功！！

llxxkk737 发表于 2010-7-13 21:23:22

谢谢各位伙伴的指点，可能我在准备问题答案的时候没有作更深入的思考。

飞虾 发表于 2010-7-13 21:29:44

面试官的每个问题不要急着去回答，思考5-10秒之后再认真作答

llxxkk737 发表于 2010-7-13 21:56:47

是的，可能是我回答问题时比较草率。但是怎样才能透过问题的表面了解面试官的真实意图比较困难。有些问题我觉得很不好处理，就是面试官通常会问我：既然你学到了这么多东西，证明原来的单位对你还是有提升的，你为什么会离开原来的单位？而你为什么选择做人事的工作呢？此外，在众多的竞争者之中，合适地体现出自己的优势也是比较难以把握的。。

义果 发表于 2010-7-13 22:10:16

建议你写下面试日志记录，然后回个电话直接问面试官。总有人会回馈给你的。
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