如何短时间内提升员工思想意识
请教,我公司员工90%都为应届毕业的80,90后,如何在短时间内实现他们从学生到企业员工的快速转变,提高企业忠诚度,快速提升员工思想意思呢?请大家支支招
首先,要对他们的到来表示欢迎,欢迎形式视情况而定。让他们感觉到公司还是很重视他们、很需要他们的。
其次,进行新员工培训,让他们对公司有一定的了解。并制定一套培训计划,让他们能快速融入到公司的企业文化中。
个人愚见!
应届生其实更容易管理,比那些在社会上混迹多年的人来说更单纯,所以从某些角度。可以以一种学校的姿态,来引导,学生吗,对金钱要求不会太高,更注重的是学习。提供多一些机会锻炼自己。 提供什么样的机会呢,都是定岗定编的。而且制造性企业,岗位都是熟练操作而已。
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