在物业公司做人事的进
大家好！请问有谁是在物业公司做人事的吗？
我想知道物业的人事有何特别之处呢？
至少我知道保安的话是需要很多，而且还不是很好招。另外，物业公司人员也多，做考勤的话可能会比较麻烦。
而要做好物业公司的人事，应该在哪方面下功夫呢？
恳求大家的意见！
另外，物业公司的人员招聘的话都有哪些渠道呢？我只知道去劳动力市场，毕竟物业公司的话大部分是基层人员吧。特别是保安和保洁。而维修工人又是去哪里招的呢？ 在物业做比在其他行业做人事累的多。物业主要招保洁，安保，设备三大块。最难招的是保洁。看你公司多大，网点多少，岗位多少了。我在的物业公司有300多个网点，4000多个员工。他们有事离职的或者新开网点，都需要人。特别逢年过节就别想休息了。保洁一般在劳务市场也不好招，劳务市场的人员素质参差不齐，我们一般在都市村庄招，当地的闲杂人员较多，多数都是在家闲着没事做的。（前提：那个都市村庄要比较落后）。有时缺的急或者缺的多的话，考虑晚上贴一下小广告； 保安和设备在人才市场就能招到了。 我也是做物业管理的行政人事的。 能说说在物业公司做行政人事的具体工作吗？我那天去一个家物业公司面试，基层人员好多，总体感觉不好管理！所以在想，如果是自己做的话会怎么样呢？ 1、现场招聘和劳动力市场比较好招。但是劳动力市场素质高点的如大海捞针，
2、保洁、工程维修、绿化团队尽量保持稳定
3、招聘权限可以下放到管理处，不然你要累死
4、保安流动性强，可以在每年农忙，春节前适当超编 物业公司是属于服务性质的企业,事务性质的工作太多. 我也是啊。呵呵。保安我这里最难招了{:5_224:}
页:
[1]