怎样去面试行政经理？
各位朋友，最近有机会去面试一个行政经理的职位，但是自己以前一直是做人事的，而且现在岗位也只是人事助理，请问如果我要去面试这个行政经理的岗位，我需要准备哪些？还有行政方面以前只是做的很少，没单独做过。谢谢各位了！总结起来，人力资源面试就是谈三个话题：谈生活，谈工作，谈未来，只是在谈的时候要主要考察一些人肚子里的东西，我个人认为无非是几个方面：个人信息，综合素养，知识技能，综合能力，兴趣爱好，把这几项融到三个话题里面就可以了。
任何一个岗位都需要不同的能力，可以总结一下你们需要的行政经理需要那些方面的能力，然后根据这些能力去展开话题提问就可以了，个人在下面罗列一些问题，仅供参考
1、请他描述一天的工作安排，从9：00到6：00，肆机提问
2、请他介绍一下他岗位的KPI是什么？然后根据他提供的准则去问他在这些方面做的怎么样
3、找一个情景面试题目，重点考察他的内容沟通协调能力，行政经理通常要八面玲珑
4、请他介绍一下他在原来的工作中优化了什么流程，如何提高效率？
5、请他介绍一下如何处理问题员工？
其他的例行的内容就不赘述了。 根据你公司对行政经理岗位的要求，挑选几个主要要素跟踪提问 想要知道怎样去应聘行政经理,就要明白行政经理的职责.通过什么途径去了解?第一:有针对性的去了解.例如仔细阅读通知你去应聘的这家公司资料,及他们的要求,有针对性的准备答案,进公司的时候观察周围环境,如果能在谈话中插入你的一些小建议,或许能为你加分.第二:去招聘网上去了解,搜索行政经理的职位,每个公司都有自己的职位要求,多了解一些行政经理做的事也可以树立你的信心.最后,就是多来像中人这样的人力资源网,也能得要一些有效建议喔{:4_111:} 挺好~~学习了 一般都无什么问题的，第一要冷静，第二查此公司的有关资料，第三了解此公司的职位要求，第四可通过倾电话等方式去沟通了解情况
页:
[1]