飞敏 发表于 2010-7-29 15:27:22

这个故事对我的启发很大，
我的体会是：现在的员工最重要的品质莫过于诚信了，诚信是我们中华民族的传统美德，但是，随着社会的发展，竞争的日益激烈，大家越来越不知道诚信是什么了，根本不把诚信当回事，为了自己的目的，早已把诚信抛之脑后，我希望通过这个故事可以让我们重新审视诚信，审视自己，我也希望大家能重新捡起诚信的锦囊，做个诚实的员工！

hele_lv 发表于 2010-7-29 16:28:16

经典，诚信和失败，值得思索

氰化钫 发表于 2010-7-29 21:57:03

是否说明一个道理，做事要有始有终。但找工作被拒后，往往不想再去理会

268wanglin 发表于 2010-8-18 11:59:02

有个细节让人不太相信,人事部经理请10个人谈一次失败的经历,面试者怎么可能都谈成功的经历呢?!有点不符实际

维C女 发表于 2010-9-5 21:36:04

此种情况实属罕见！

onlygirl 发表于 2010-9-6 11:17:36

可能是我没有进过大企业面试的经历，感觉公司都没有经历过这么精巧的面试呢。最后没有面试成功也不知道原因在哪里，只能自己琢磨~

寂寞落满地 发表于 2010-9-6 13:42:54

愿意给机会的公司才是最重要的

淡烟疏雨 发表于 2010-9-9 17:14:14

值得招聘单位和应聘者深思呀！

唸、流年 发表于 2010-9-9 23:21:04

诚信，已经在逐渐流失~~~~

阿汪浪花 发表于 2010-9-10 11:43:32

老板作风与公司文化是企业的生命源泉
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查看完整版本: 一个面试的故事——感谢挫折—给新人