llx886
发表于 2010-7-29 17:11:25
我是做薪酬的，但公司的薪酬项太复杂，还得考虑财务分摊，所以核算软件都不能用，这也正是我郁闷的，每天都成了“手工劳动者”了，都得用计算器核准{:4_109:}
惠and惠
发表于 2010-7-29 17:27:47
我什么工具都没有用过诶
寸草生晖
发表于 2010-7-29 17:54:07
没用过什么工具，凭经验喽！平时也会注意收集一些面试选人的方法，记下来在工作中试一下，行了就多用用，不行了再总结以后改进，总之目前为止没形成系统的东西，等我研究出来给大家分享，呵呵！
381413628
发表于 2010-7-30 12:00:37
我们一直用EXCEL做薪资的哎，，，，苦了我啊，，，，，，，
黑杰克绅士
发表于 2010-7-30 12:53:52
我很少用到这样的专业工具。
黑杰克绅士
发表于 2010-7-30 12:56:13
我很少用到这样的专业工具。
黑杰克绅士
发表于 2010-7-30 12:56:38
我很少用到这样的专业工具。
黑杰克绅士
发表于 2010-7-30 12:57:41
我很少用到这样的专业工具。
andylei827
发表于 2010-7-30 13:28:00
所谓的工具大都是些表格或模板。很少的软件运用，如非在测评的时候。中人网的工具很不错的~~~{:4_111:}
bettyqi
发表于 2010-7-30 13:30:17
刚才HR非常需要工具:$