92leehom
发表于 2010-8-5 18:47:01
HR经理收入目前来说,对于制造企业,处于中上的水平。
现在人力资源尚在发展阶段,前景可观。
倔强的地瓜
发表于 2010-8-5 19:20:20
我们公司是财务经理的工资最高。
love821030
发表于 2010-8-5 19:35:00
HR没有价值体现。没人招人,大部分企业以招人为主。其它不管了。比人事,还要更人事些。
云龙三现
发表于 2010-8-5 19:56:02
很难,虽然我现在这家企业经理级中我的岗位工资及技术加给是最高的!但问题是我来的时候本来就是高很多!
但LZ说的我们承认,中国人力资源之路还很长。大多数老板更注重直接利益!
zhangbq9
发表于 2010-8-5 20:11:00
一切还在初级阶段。
飞敏
发表于 2010-8-5 20:21:31
随着招人越来越难招,老总会体会到人力资源的重要性的,随着社会的发展,人力资源会越来越受到重视的!相信自己,作出成绩来证明人力资源是不可或缺的,是关键的!
tan2k
发表于 2010-8-5 20:37:07
HR以前经常会开导员工:“不要问公司可以给你什么?而你又可以为公司做什么?”。反观HR职业也是如此。
总体来看,企业将HR视为资源有一段路要走,同时,HR自身的专业化与价值体现也有一段路要走。
missalotvic
发表于 2010-10-13 09:47:21
中国特色。
要看目前的大环境,很多企业的盈利模式都是非常规的,HR能起的顶多是辅助作用
男孓
发表于 2010-10-14 08:59:36
我是中间的。
行者悟空
发表于 2010-10-25 16:08:37
从事HR,是一种修炼。