公司要出一台节目 请各位帮忙出点子
我们是一家大型重工企业的一个生产部门，人数有600多人，借厂庆5周年的机会，公司高层要求每个生产部门都举办一台属于自己部门的特色的文艺节目，时间约2个小时，请各位帮出出注意，如何策划，如何安排节目，谢谢！ 自己顶一下 这个问题说难不难,但要解决圆满还真不易.首先要各部门对自己有清晰的定位,体现部门特色,其次从部门中发现表演人才,可以通过内部推荐招幕等,然后从网络,小组讨论确定表演项目并进行演习,整个过程需要各部门沟通上报,相互配合,尽量丰富多彩,围绕5周年主题,目的在于提高员工势气,提升企业形象,过程中资金人员赞助单位要联系周全,事先拟定一份计划预算书,以大局为重,推荐几个节目:桥敦,霹雳舞确定下这台晚会有哪些个部门共同组织,哪些人来主管,先小组讨论下.主要有:
1晚会主题,
2节目的主要形式(给各部门备选),
3落实好表演单位,以车间为主,但职能部门或后勤部门也要选送节目,个别文艺骨干也要另外表演节目,提高晚会档次嘛
4节目准备安排(准备时间,送选时间,彩排时间,通常要过两场彩排)
5是否评选,如果评选就要有奖品,购置
6场地选择,如果是外场,还要事先查看地形,音响,场租等.
7会场当天的布置,主持人的落实,领导讲话,会场服务
以上落实到人后,排计划,做预算,召开各部门会议,下通知,进入筹备状态.
分个行,不至于太乱~
本帖最后由 柳絮轻舞 于 2010-8-6 00:49 编辑
楼上2位斑竹已经回答得很全面了，应柳絮斑竹邀请，蝶舞也来凑个热闹~~
1、 召集各小组负责人开个小会，会上说明高层领导对于节目内容的要求，请各小组负责人根据领导要求与围绕5周年主题出2到4个节目，（关于节目总数与平均每个节目的限时要根据小组数量、晚会总时长等来进行分配）；
2、 节目单收集到后，根据节目内容进行分类，2到3个相类节目后更换一个类型，穿插进行；
3、 对节目进行初筛选，尽量选择参演成本少、人数多（或重视重要岗位、骨干人员的表现机会）、气氛活跃、内容健康且适合企业文化的节目；
4、 初筛选结束后，将节目单以及活动预算的细项报相关部门审核；
5、 节目单确认、预算通过后，设置好晚会的3个高潮点——开场、重要领导出场、尾声，提前做好相应的设备、人员的准备与协调工作；
6、 保证整个活动的安全性，提前做好紧急预案；
7、 安排专人负责维护会场秩序与服务性工作；
8、 活动开始前进行全部流程的预演，整个活动的筹备详情可参照本人之前的回帖：http://bbs.chinahrd.net/fo ... 8826&extra=page%3D7
以上，个人建议，仅供参考，希望能对楼主有所帮助。 本帖最后由 醉蝶舞 于 2010-8-6 00:50 编辑
如果是生产部的话，组织大合唱，关于团结方面的。或者小品也可以，关于生产方面，爱岗敬业的。 回复 4# 柳絮轻舞 的帖子
谢谢柳絮轻舞，经过几次开会讨论，思路也已经清楚了 回复 5# 醉蝶舞 的帖子
谢谢醉蝶舞的指点，节目已经初步成形了，现在要做的就是根据节目做好服装、道具、舞台背景布置等策划和预算了。
谢谢各位的支持
节目全部由部门员工参与，类型也是多样的，舞蹈、相声、小品、快板、魔术、独唱、对唱等都有，希望这次能够一鸣惊人 学习了
感谢各位的分享
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