劳动密集中小型生产制造企业人事管理制度
劳动密集中小型生产制造企业人事管理制度该怎么编写,可以分几大类,要注意些什么,要防止哪些方面出问题,要怎么让员工与管理人员都认同? 这个问题好复杂,好大.几大类可以根据人力资源模块来大致区分,防止出现的问题和认同都需要在制度正式颁布前经过讨论,公告,修订等相应民主程序. 问题的确是甚大,人事制度的编写需要根据公司各部门分配情况而定。公司是劳动密集型的,那么对于员工规范工作的章程和考勤制度需要更多关注。 去网上找找德胜的管理书籍看看。一个将农民工打造成绅士的企业。 学习学习
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