中国人力资源日活动
随着国际化竞争环境的临近，跨国企业在中国的生根发芽，中国企业海外的大举扩展的时代日益临近，国际化资本伴随着必然是国际化人才的流动，作为企业/组织的人力资源战略合作伙伴角色的中国HR的挑战与机遇并存。中国人力资源日， 8月18日，在这一天，HR可以稍微舒缓紧张的工作压力，享受一下自己的节日，也是一种乐事。
我们希望，您的老板会走到你身边说一声：节日快乐，辛苦了！
我们希望，您的员工看到你会说一声：节日快乐！
我们希望，您的家人会给你祝福。
我们希望，全社会的人都知道：8月18日是我们HR的节日。
我们希望可以通过这样一个节日，可以为推动人力资源工作在中国的发展贡献一点力量。
8月18日又快到了，请大家就一下几个方面分享各自想法：
1、是否建议企业在这天放假；
2、企业或人力资源部是否可以组织一些活动，组织什么活动合适？
3、谈谈你对这个节日的了解；
4、谈谈你对这个节日的看法；
5、目前这个节日大家知道的很少，影响力也很有限，可以通过哪些活动增加大家对它的了解与认同？
6、我对该节日的感悟分享；
7、关于这个节日你还想谈些什么？
根据大家的分享，我们将给与高分奖励，请大家积极参加，共同关注我们自己的节日。
本帖最后由 aitong 于 2010-8-6 22:48 编辑
第一次听说有这个节日！ 要企业放假不太可能。。。这个节日以前似乎也没有听说过，不是大范围的传播，和整个人力资源现况也有很大关系。别的国家整个人力资源健全，发展完善。很想知道这个节日是哪一国开始推行的？ 我还没有听说过有这么个节日，更别说公司会放假了！如果想让更多人知道，只有所有HR同行们联合起来，大家一起宣传一下！目前来说，很多HR自身都不知道有这个节日！ 中国人力资源日， 8月18日，人力资源工作者也有了自己的节日，很欣慰。
希望老板、员工、家人的祝福很可能是一种奢望，还是让我们HR彼此道一声节日快乐吧。
企业在这天放假我想应该是天方夜谈；
如果今后有可能，让我们有缘相识的HR每年能在这个日子里相聚。
中国人力资源日， 8月18日，国家能推出这种节日，这当然是件好事。
在国家颁布之前，让企业放假给我们人力资源放假，简直是天方夜谈吧。
现在的老板个个都贼的狠。恨不得让你天天加班，放假。。。是我们的奢望吧。
建议版主可以自行组织活动，我们共同欢聚这个节日 是我落伍了，第一次听说8月18日是 中国人力资源日。但是也说明宣传的力度不大。我想了解这个日子的由来，为什么要设在这一天，谁设的？放假应该没什么指望，但是可以做一些相关的宣传，还是蛮不错的选择，比如人力资源的重要性，人力资源管理人员的工作（也可消除部分人对人力资源管理人员的误解），人力资源管理的未来等等，我觉得这一天就是很好的宣传人力资源、人力资源管理、人力资源管理人员的绝佳机会和时间。{:4_96:} 与大家一样，确是第一次听说这个节日。
当然，一个节日的推广中确存在一定难度。
建议企业在这一天给HR放假有一点不现实，毕竟这个节日涉及的群体太少了，前几年设立的记者节，这一天也没见记者们都放假不干活了。更不要说群体更少的HR了。
最多，这个节日里，可以组织一些跟HR有关的活动，比如座谈会，比如图片展，让员工们更多了解有关HR工作的内容，更好的认识到作为HR的工作难度、苦处，这样对今后工作的配合更好些。 真的有这个节日真是太好，就算公司不放假，整个人力资源部的同事全部去大撮一顿。{:4_102:} 刚听说有这个节日，放假好难的，大家庆祝一下就好了{:4_111:}