高级人力资源管理师重点复习资料
高级人力资源管理师重点复习提纲第一节：导论
战略性人力资源管理
001战略性人力资源管理：
1)将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分;2)通过整合来达到与企业经营战略保持一致的目的;3)通过变革来提高对环境的适应能力。
002人力资源管理的5p模式：
人力资源哲学(philosophy)、人力资源政策(policies)、人力资源规划(programs)、人力资源职能(practices)、人力资源流程(processes)
003人力资源职能：6大职能：
第二节：高级人力资源管理者的任务
004在形成机制方面，人力资源管理的任务分为三部分：
1)为了创造价值，建立激励机制; 2)为了评价价值，建立绩效管理机制; 3)为了分配价值，建立竞争性薪资结构。
本帖最后由 spcchenyue 于 2011-8-13 23:58 编辑
好像不全，有电子版的吗？ 同问. 楼上那个是不是也要考的啊? 楼主整全一点！非常感谢！ 顶一个，楼主来个完整的 谢谢分析 战略人力资源管理思维导图：
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