alwayskklt 发表于 2010-11-3 14:09:44

取消是必然的，随着全国出台的养老保险统筹转移，越来越多的人关系自己的养老保险转移衔接的问题，综合保险没有转移也没有账户，也是当时02年时的产物，必定将来要统一，镇保当时的背景也是由农保缴费很低，如果突然转成城保，肯定是不能接受的，属于过度性的产物，以农保慢慢过渡到镇保，现在镇保也要缴500多，是该为了平衡每个人的养老利益，也相应的过度到城保了，现在不同保险之间的享受问题也一直是在职和退休工人在与社保争吵的主要矛盾之一。只是个时间问题

liz_qin 发表于 2010-11-8 09:59:29

{:4_78:}上海取消綜保，對於企業而言加大成本，不得不轉移外地~
現在也有相關的方案，同是在上海企業上班的員工，可以繳納外地的保險~
這樣做也是行得通吧

无色的烟火 发表于 2010-11-8 10:56:59

回复 10楼 jspolaris 的帖子


    赞一个，这是个问题，有的人缴了20几年的综合保险，那么改成社保，怎么办？

无色的烟火 发表于 2010-11-8 11:01:18

我觉得单单靠逃避给员工缴纳保险的钱来节省成本能节省多少，而且社保是国家强制执行的，那么企业要思考要如何通过有效的途径节省成本，同时提高产量，这个才是才企业发展下去的长久之计！

mowk2010 发表于 2010-11-10 10:45:00

好事啊，。早该去笑了

牛比啥 发表于 2010-12-1 10:18:12

不会吧，哪里可以看到官方的通知啊

lanbao1号 发表于 2010-12-1 15:47:13

回复 4楼 ahwuhon
哭死了,你代替.嘿嘿

猪猪爱美丽 发表于 2010-12-16 21:59:33

我们减少人员的流动量，控制各部门人员，因为是生产型 企业，采用了把各工段包给各工段长这种做法，这样工段长就不会像从前一样，对员工加班不工作睁一只眼闭一只眼了！

huanghe0527 发表于 2010-12-17 17:57:45

取消是进步，是必然的，只是时间早晚的问题。否则，凭什么上海可以享受如此特权？江苏早就全部社保了。我觉得，政府更需要研究重要的问题是，取消综保之后，之前务工人员的综保如何对接社保？如果不对接，那在三十年后，这批人的养老如何解决
同意，关键是对接问题，取消是大势所趋，中国制造业如果一直靠压低劳动力成本过活，迟早会被淘汰

huanghe0527 发表于 2010-12-17 18:01:37

再说，一样的公民，为什么两样的待遇，我是上海人，但我仍然支持外地民工缴纳社保，某些劳动密集型的低利行业确认不能这样继续经营下去了
其实，对待这一块上升的成本，老板不应该考虑如何逃避，而是要考虑如何改善管理，提高效率，相信大多数企业在管理上是有很大潜力可以挖的
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