交通、通信、餐费、住房等补贴是否需要计税？
薪酬模块本人没有负责过，所以问题比较浅显一点，但还是希望能够得到各位专业人士的答复。我个人觉得，交通、通信、餐费、住房等补贴都需要计税，但现实中很多公司都没有计税，不知是如何操作的？如何规避有关部门的检查？
1.交通、通信、餐费这些可以拿票据报销，不用缴税；
2.住房补贴这种我就不知道了。 交通、通信、餐费、住房等，如果以现金形式发放的并且直接发放到个人的都应算作收入，并且均应计税。 交通、通信、餐费、住房等补贴，等等，凡是以现金形式发放的，均应计入工资总额，也就是均要计税。
在实际运作过程中，交通、通信、餐费行装项目其实是可以实行按发票报销的，只要公司有相关规定就可以了，这样不算作工资，只能算作福利，是不计税的。
作为住房补贴，在烟台，原来是同住房公积金一并上缴存在公积金管理中心的，可以每年提取发放，且是不计税的，但随着住房改革，这部分公积金中心不再统一托管，由各企业管理发放。那在这一过程中，有的单位以现金形式发放，则必须计税。有的单位采取年金方法、租房发票报销方法等，这类形式是不计税的。
总之，无论以何种名义发放的现金，只要属于劳动报酬性质且现行统计制未明确规定不统计为工资的，都作为工资统计，都是要计税的。 我也不清楚啊,谁知道啊 回复 4楼 风雨竹 的帖子
我们公司的餐费补贴和通讯补贴是和工资一起发放的。不过是以汇款形式发放的。需要交个税吗？还有高温补贴是否要纳入个税？
回复 6楼 如梦@ 的帖子
汇款形式？不太明白。关键看你财务如何走的帐。是以什么项目计帐的。如果是劳务费、奖励基金，须计税。如果是其它的，应该是不计税的。
关于高温费，是不计税的。另外冬季取暖费、独生子女费也是不计税的。
回复 7楼 风雨竹 的帖子
谢谢风雨竹的解答！ 拿发票报的不用交税，否则都要计税 高温补贴和工资一起记发的话应该是需要交税的吧？
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