你所在的企业做过人力资源规划吗?
您清楚您所在企业的人力资源规划么?您对人力资源规划是怎样的看法?人力资源规划中最应注意的问题是什么?请大家多多参与讨论。 人力资源规划 {:4_94:} 。。。 我们当时做的也不能叫规划,只是一年期的,而且都后来的实施阶段,也没有完全实现。不过回想这个过程还是比较辛苦的,刚毕业,第一项专业工作就是做规划,真的可以说是逼出来的。回头看看,发现也没想象的那么难。 我们现在刚刚开始做规划 其实我觉得应该一起讨论一下做人力资源规划应该如何做。 回复 6楼 不见游走 的帖子同意此观点 战略不定,规划不明,中小企业很难做得到,支持发贴。 哈哈,规划?学习十二五的规划吧。里面全部是文字,概述性的。这为人力资源规划提供了思路和方法。
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