zixi040111 发表于 2010-8-11 10:52:58

签合同时发现薪资和面试时谈的不一致

朋友今年毕业，早前就在一家事业单位实习，那时候和部门领导（一个科长）谈的薪资是4000元/月，拿到毕业证后于7月1日报到。整个7月那家事业单位一直没有提签劳动合同的事，我这边还在和我朋友说赶集问问，以免夜长梦多，可是朋友是毕业生又没有社会经验就没有问，知道8月2号，他们人事才拿着一份合同给他签。可是合同上的薪资居然不是4000元，而是41000/12*0.8，人事说是按规定就是41000元/年，然后每个月按80%发放薪资。后来他去找科长，那个科长不肯承认说过4000元/月。郁闷啊~~我那朋友想想这个时候不合适再找工作了就签了那份合同。我对他真是无语了~~

favy 发表于 2010-8-11 10:55:08

口说无凭就是这样啊。
毕业出来，对很多东西都会有不懂，就当作一个教训吧。

kun6135 发表于 2010-8-11 11:13:55

很多企业都是这样 会拖个个把月在签合同 你干了一个月了 到时候不一样 不签也损失
应该建议当时谈好后 要求对方公司发一份书面的offer
这样会比较好

倩倩QQ 发表于 2010-8-11 11:20:01

当花钱买教训吧

zixi040111 发表于 2010-8-11 11:25:37

回复 3楼 kun6135 的帖子


    其实我之前一直提醒他，可是毕竟是事业单位，因为之前好像已经谈过一次，所以也不能老找领导谈这个啊。郁闷到死

悲情叟 发表于 2010-8-11 13:01:21

回复 5楼 zixi040111 的帖子


    事业单位也不能这样认可呀，除非是你想待在这里。其实不签也无所谓，涉及的就是赔偿问题，按照规定，入职后即签订劳动合同，拖一个月有点说不过去。在这一方面，尤其是大学毕业生一定要有维权意识，当然也提醒我们企业自己要做的更好、及时。

小猫11 发表于 2010-8-11 14:18:25

{:4_111:}   

zixi040111 发表于 2010-8-11 16:40:32

回复 5楼 zixi040111 的帖子


    事业单位也不能这样认可呀，除非是你想待在这里。其实不签也无所谓，涉及的就是赔偿问题，按照规定，入职后即签订劳动合同，拖一个月有点说不过去。在这一方面，尤其是大学毕业生一定要有维权意识，当然也提醒我们企业自己要做的更好、及时。

关键也是他本人好人，他都替他抓狂{:4_107:}

aling0201 发表于 2010-8-12 16:49:45

言而无信的人不值得信。不做。

差不多师长 发表于 2010-8-12 17:56:15

这种事情不奇怪{:4_81:}
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