drerry
发表于 2010-8-12 09:47:02
实行双休当然是两天了事假了，另外两天是人家的双休能算事假吗？
楠楠朱
发表于 2010-8-12 10:24:36
事假两天，其他假种按照国家规定还核算。
381413628
发表于 2010-8-18 15:32:55
看公司的规章制度喽，有的行业是排休制的，你那个双休如果是规定了是星期六星期天的话，那就是两天了
淡入淡出
发表于 2011-5-4 14:00:01
如果是，上五休二，那就是两天的事假。在我们单位，如果是上四休二，三班二轮的，那就是四天的事假。
关于扣工资的话，要看贵公司的薪资组成的。我们单位是有绩效和全勤的。全勤所有的人都是120元，每请一天事假扣30元全勤，并扣（绩效+工资）/21.5.每个人的绩效各不相同 。
lilac0094
发表于 2011-5-4 15:31:28
除了產假﹑婚假等法定假期外﹐事假只能按其工作日計算﹐即只能算周五及下周一的天數
betty7342
发表于 2011-5-4 15:46:09
两天，休息日是不包含在内的。