很多问题他自己心里都清楚，也和他谈过，他非常清晰地能够认清自己公司的现状，可就是不行动，我认为他是怕麻烦，懒了，有心无力。 多和老板沟通吧，如果沟通后还是这样，那么就抄了他 主要看你是愿意去做还是离开了，离开的话就什么都不说了，如果要去做的话，可以从下面入手：
1、公司是他创业的，那毕竟感情还在那里，人不可能无缘无故放弃，一定是遇到什么状况了，建议非正式场合进行沟通，找出病因；
2、不能够得到病因就放手吧，如果得到病因就对症下药，人从一个极端到另一个极端，大致三方面原因：情、钱、赌约，楼主可以去找找
3、凡事只要出现就有解决的方法，主要看你如何去做了
楼主好运！ 老板是在考验你的耐力还是在考验你的处理能力.
试着和老板沟通,只有达到了共同的观点,工作才能进行的顺利不是吗?
在上面你说到的,老板只想着喝茶舒服的等着钱来.那是每个老板都想的事情.
这个时候就是问招你是干什么的呢?处理公司不能解决的事吖.
试着去解决,老板会看到你的努力的. 老板再不上心，他也不傻，肯定是表面上吃喝玩乐，自己的公司哪有不操心的，他能把好多事务交给你，是对你的信任与肯定，只要你好好表现，没事时多与他沟通，相信自己的价值能真正体现出来 回复 8楼 chnfine 的帖子
赞同啊 坚持就是胜利，越是这样的环境就越能锻炼您的能力。
证明给老板看，您是有能量的，是有潜力的。
加油！ 老板的文化会传染给你，你又会传播给他人，形成不好的企业文化。建议你还有激情之即另谋他职，不要让老板的文化传到你身上。
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