遇到这样的一个面试官，你会如何？
真实案例：某HR从业人员到一家公司进行面试，面试他的是一位女士，估计是HR经理。
面试一开始，面试官直接单刀直入，开始询问面试者（口气总带有怀疑的语气）各种问题，
面试者尽量一一回答，可还是给面试官难住了，无法发挥自身水平和能力。
中间，面试官这样说：我很忙的，我一天要面试20多个经理，请不要浪费我的时间。
最后，面试官这样评价面试者：从面试过程看得出来，你是没自信、无激情等等（与事实正好相反）。
请问，面对如此的面试官，你会如何应对？
很无语，只能说不适合，我会离开的 太强势了，我觉得这种领导水平也有限． 也不用对这种人说什么，都是多余的，心里明白这个公司就这水平就行了。{:4_102:} 这种公司请你也别去，这种领导自己没什么水平，跟着她学不到东西，还被她折腾。而且还会阻碍你的职业发展。 大家都很清楚了哈，嘿嘿，每个人心里都有把称 我在面试中也经历过这样的面试官，问的问题刁钻古怪不说，还有点自以为是，一般情况下，如果一开始就问我这样的问题，对我妄加评论，无乱后面的问题如何简单，我都拒绝回答，说实话有的面试官连最起码的礼貌都没有，我遇到一个最雷人的就是和我面对面挑着鞋（鞋脱了）手里转着笔问我问题，我当时就想起身走人，这样的面试官还能有什么好企业 回复 5楼 chnfine 的帖子
呵呵，看到熟悉的名字。。我去了，就说 我走了。。 换个角度想呢？或许面试者用的是非普通面试方法？
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