达闻 发表于 2010-8-17 09:51:05

偷盗者可以无薪解雇吗？

近期我司频繁发生偷盗事件，偷盗者被抓，送至公安机关处理，因盗物金额比较少，一般拘留几天就回来。针对偷盗者公司可以采用无薪解雇的方式处理吗？无薪是否违反劳动法呢？还是有更好的处理方式，烦请盼复，谢谢！

小差火 发表于 2010-8-17 09:58:41

工资要给！但经济补偿金就不用给了！
当然《员工手册》要有明确规定，注意解除程序要合法！

达闻 发表于 2010-8-17 10:06:19

谢谢！如果适当的罚款可以吗？

达闻 发表于 2010-8-17 10:08:29

适当罚款（罚款后工资不低于当地最低工资）并给予解雇可以吗？

Fandy520 发表于 2010-8-17 10:35:11

偷盗者不可以无薪解雇。员工的劳动报酬还是要按照法律法规发放的。
如果偷盗行为造成公司的经济各方面损失，可在工资里扣除，如不够偷盗者还需补数

love821030 发表于 2010-8-17 14:25:49

已经触犯刑法或劳动法的偷窃行为，可以给予开除或解雇。按公安局进入时间，走离职流程并告诉全体公司员工为界。如果造成公司方面经济损失，可以给予扣除。但不是罚款。如果没有公司方面经济损失，让他好好离职公司吧。照样发工资给他。

cowboykiki 发表于 2010-8-17 15:15:21

一事不二罚，你的罚款是非法的。人家给你干一天活就要给人家一天工资，这和你违法无关。

我爱书 发表于 2010-8-17 15:20:30

工资是工资，偷盗是偷盗，一码归一码。
页: [1]
查看完整版本: 偷盗者可以无薪解雇吗？