zt1006 发表于 2010-8-17 21:08:52

公司规章制度制定的民主程序

劳动合同法规定，公司制定公司规章制度，应该经过民主程序。公司没有工会，那么制定、修改公司规章制度如何经过民主程序，当然事后公示肯定要做。

会转弯的猪 发表于 2010-8-17 21:53:51

通过职代会也行，每个人留下签名，做好会议记录。

hsnjfhr 发表于 2010-8-18 08:09:28

公司制定的规章制度要通过职代会讨论，并要进行公示。

lixiaoxv 发表于 2010-8-18 10:46:53

我觉得这程序就一个，就是让每个人都签字确认他了解学习且收到这文件了。

zt1006 发表于 2010-8-18 21:48:40

我们公司目前还没有工会，规章制度的修改，也没有经过此程序，但是每个人都有签字，学习过了新的规章制度。

南极人 发表于 2010-8-18 22:42:33

制定（修改步骤）：
1、单位可制定规章制度草案，形成征求意见稿；
2、提交职工代表大会或全体职员讨论，提出修改意见或方案；
3、企业搜集职工代表或职工意见，修订并完善规章制度，形成建议稿；
4、企业代表与工会或职工代表就建议稿进行协商，最终形成定稿；
5、对最终的定稿进行公示或告知员工（可采用员工手册签收法或者培训签到考核法）。

zt1006 发表于 2010-8-20 20:13:23

谢谢各位

cowboykiki 发表于 2010-8-21 16:37:00

建立职代会啊，呵呵～～～办法总是有的。

cathy_lang 发表于 2011-6-3 12:55:28

这个太复杂了吧

   
页: [1]
查看完整版本: 公司规章制度制定的民主程序