关于人力资源经理年收入的一个简单数据
今天从招聘网站上查询薪酬数据,以人力资源经理的职位为例,房地产行业,工作五年以上,年收入在12万以上,居住在广州,共有11份简历。其中男士的简历是3份,女士的简历8份。收入排在前三位的是女士,最高的40万,37岁,工作14年。学历正规本科的3人,本科进修研究生的3人,其余为专升本或后修本科。粗略地分析后,是否可以得出以下结论呢?首先,女士从事人力资源管理工作做到较高位置可能性大于男性,性别优势明显。其次,学历对于人力资源管理工作的影响比重不太大。再次,后续教育对从事人力资源管理工作变得很必要。
也请各位就相关问题,展开讨论。
自己先定一下{:4_78:}{:4_78:}{:4_78:} 从统计的角度来讲,楼主需要明确样本具有多大的代表性,然后才能得出可信的结论。 你的样本比较片面哦!我知道了!人力资源高层男性多些! 阿弥陀佛,小僧就是 一男 的。哈哈 。。。不过不是经理 从业经历刚过一年{:4_113:} 就我现在的招聘分析来看
HRM,男性居多。因为我这里是电子类的制造业。大概在15w年薪。 回复 6楼 goufeng15 的帖子
今天又查询了一下广深两地计算机软件业人力资源经理的简历,共7份,出现4女3男。年收入在12-15w。比房地产领域低了一大截。 回复 6楼 goufeng15 的帖子
这个领域男性hrm可能居多。凭直觉~
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