面对更年期的领导，我该怎么办？
我是HR新人，目前人力资源部只有我一个员工，总监是个比我爸年纪还大的女领导。她的经验非常丰富，专业素养很高，对我也的确是用心在培养，就是有点更年期，喜欢在我耳边碎碎念，很有恨铁不成钢的味道，而且性子特别急，所以我有时会很郁闷，怎么办呢？ 这样的好领导是为你好，你还需要修炼哦 我们没有办法改变上司，只好努力改变自己。努力改变自己对她的看法、评价和态度。多发现她身上的闪光点，加以肯定，忽略她的不足之处。尽可能地取她之长补己之短。这样你很快就能成为她的贴心人。而且我相信你领导是真的很想培养你，那为什么不能容忍一下她的坏脾气呢。 你想想你妈妈，在更年期的时候是不是总是碎碎念？我老妈就是，但是她是真心为你好啊，你的领导不错的呢，至少她愿意也积极的在指导你，多少刚刚毕业的需要自己去摸索，对么？所以咯。。。呵呵，你运气还是不错的。
你很幸运 人无完人，她这些都是小CASE啦，关键的几点她都做到了，你应该觉得自己很幸福才对啊。
很多人遇到的是貌似和善却不愿传授的领导，还有看似放任，你出来时候一事无成的那种领导。
你还在抱怨什么呢？
用包容心对待她的缺点，用感恩的心面对她的帮助，有时候小女孩可以做得乖巧点，适当的时候送份可爱的小礼物，关键的时候关切人家一些，不会吃亏的。
加油哦！{:4_102:} 女人到了更年期大多逃不了唠叨、脾气暴躁的生理特征。
她说的有用的你就记住，
没用的你就左耳进右耳出，
一件事情，如果反复说你也别打断，
要装作她是第一次告诉你一样去聆听。
回复 3楼 清风wind 的帖子
我一直很庆幸能进入锂电池这个高科技的行业，和众多高素质人才共事，内心也很感激领导对我的栽培，只是偶尔会有一些不愉快，希望自己能做得更好！ 回复 6楼 知女 的帖子
乖巧？！这点是我没有意识到的。
回想起在之前的公司，我们股长对厂长特别的体贴，他们的感情也非常的好。只是我这人有点小清高，很难与领导搞好关系，以后努力的方向吧。
回复 7楼 伊人独儛 的帖子
正如公司首席运营官教导我的，要同情别人的弱点，多看看他的优点！