特特 发表于 2010-8-20 15:30:47

这个培训课程又该怎么设置？



某大型国企并购地方一企业，需要对新并购进来的地方企业的基层领导人员进行培训，我认为企业文化融合的内容必不可少，各项业务的工作流程也应该进行培训整合，团队管理、跨部门的沟通协作，领导艺术，除此之外还应该有哪些内容呢？

特特 发表于 2010-9-2 10:50:44

自己顶一下{:4_78:}
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