Superion 发表于 2010-8-25 18:04:51

如何处理道德卑劣的同事(上司)的关系?

我所在的公司,上司和一些老员工都非常缺乏职业道德,而且还蔑视职业道德,为了赚钱不择手段,至客户的利益如草芥。我对此强烈不满,但我没有直接表达我观点,每次他们大侃如何忽悠客户的故事时,我只是听着,不过有一种去争辩的冲动。假如有一天我与上司在工作上出现了分歧,并且是涉及到职业道德的问题,我该如何处理?(我是把职业道德看的重于泰山的)

爱上hr 发表于 2010-8-25 18:45:17

每个人都有自己的道德底线
如果这家公司的所作所为(特别是你的上司也热衷此道的话)越过了你的底线
那最好的选择就是抽身而退,趁早离开
否则就算你想独善其身,也难免将来会同流合污的

倔强的地瓜 发表于 2010-8-25 20:58:32

千万不要同流合污,不管怎么样,有些东西该坚持还是要坚持。至于你的领导,你作为下属做好自己的事情,他的事情你就不要干预太多。他们讲这些故事的时候,你听着就可以了,不要发表太多意见。如果实在不能适应,那就找机会走人吧。

willowliu柳柳 发表于 2010-8-25 21:10:40

如果职业道德对于你高于一切,当然要坚持。
但是,并不影响我们跟别人和平相处,做销售类工作跟钱打交道比较多的,自然会有人会为利益而动,我们可以坚守自己的原则并有技巧的保护自己---当然这肯定很锻炼你的处事技巧。
世界到处有黑乌鸦,祝你能与其共舞

gelingqing 发表于 2010-8-25 21:35:48

天下乌鸦一般黑,没有哪家公司是完全为客户着想的,甚至很多公司都只想眼前的利益。因此楼主实在看不惯就走人吧

Superion 发表于 2010-8-26 01:38:53

如果职业道德对于你高于一切,当然要坚持。
但是,并不影响我们跟别人和平相处,做销售类工作跟钱打交道比较多的,自然会有人会为利益而动,我们可以坚守自己的原则并有技巧的保护自己---当然这肯定很锻炼你的处事技巧。
世界到处有黑乌鸦,祝你能与其共舞
willowliu柳柳 发表于 2010-8-25 21:10 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif不是销售类工作,是技术类的,我所说的同事和上司都是技术人员,同事是工程师、工程部长、上司是技术总监兼总经理。平时都没有跟钱打交道,只跟客户和机器打交道。

Superion 发表于 2010-8-26 01:42:20

天下乌鸦一般黑,没有哪家公司是完全为客户着想的,甚至很多公司都只想眼前的利益。因此楼主实在看不惯就走人吧
gelingqing 发表于 2010-8-25 21:35 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif在工程上出了事故,上司以一种“你有种枪毙我”的心态去面对客户,而不积极的去解决事故。其实解决也不难,一分钱不用花,给我2周的时间我就能解决。

lixiaoxv 发表于 2010-8-26 09:10:16

我认为,只要你在这家公司干一天,你就是属于这家公司的,在你能忍受范围内,你还是应该听从领导的,但凡有一天,你不属于这个公司了,你再用道德标准谴责他们吧。

清风wind 发表于 2010-8-26 10:05:56

坚持自己的原则,不动摇。但事情发生了,你想独善其身是很难的。不然就选择离开吧,避免久而久之与其同流合污。

寒风四月 发表于 2010-8-26 10:06:17

每个人的职业道德观念不同。
1、超出自己的底线的可以转身,你管不了,就只能管自己。
2、当上司与自己的观念发生分歧时,有时候从自己的方面考虑是超出了自己的底线,换个角度考虑出的结果还是一样的话 ,看有没有折中办法。
页: [1] 2 3 4
查看完整版本: 如何处理道德卑劣的同事(上司)的关系?