行政工作如何创新？
在日常行政工作中，是否只是把事情做好，做细就可以吗？如何在行政工作中创新？请大家发表意见！
我觉得 就是精益求精，用最少的人干最多的事情，不断的优化流程，为公司核心部门提供支持 第一、你要保证相关工作能在正常开展情况下考虑创新，毕竟行政工作关系面很广，而且有时候事情很急很重要，失败不得。
第二、在保证工作能正常开展的条件下，考虑投入更短的时间、更少的人力物力去开展工作，而且要取得相同的效果。
第三、有了第二点的想法后，要进行预测可能存在的问题，提前准备好应对方案，有步骤的去开展工作，而不要想着一步到位，因为面对新的方法，你有可能掌握的还不够熟练，需要稳中求进。
第四、要养成回顾工作、总结的习惯。对**件事，有没有更好的解决方法、使用更少的投入去取得相同的成绩甚至更佳的成绩，多思考。
我也在不断的寻找中 我个人觉得做行政工作首先要了解公司的业务特点和相关业务，在基本了解的情况制定行政工作流程和服务标准，这是做好行政工作的前提。 {:4_78:}优化流程，合理减少企业成本。 只要用心去做，一点一滴的积累，会出现很多闪光点的！ 学习了{:4_78:} 行政工作只能精益求精，加强成本控制，资源合理分配，工作细化有序，协调控制恰当，沟通百分之百． 我发起这个帖子的原因是这样的：
我们的行政部现在有十几个人，工作内容就不详细描述了，我现在已经做完的工作有以下：
1.每个人的岗位都职责都明确了。
2.目前已经梳理了行政流程，可量化的指标都量化了。
3.绩效考核已经试行，明确到每一个岗位。
这时候遇到老板了，老板说可以创新了，我懵了！
行政工作的创新难道是推翻了原来的工作模式建立新的工作流程吗？
首先要保证原有工作的高质量