出差期间的休息日是否计加班？
出差期间的休息日是否计加班？加班是指用人单位与职工协商一致，要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。出差在外适逢双休日，用人单位是否应当支付加班费，这个问题要分两种情况来论。
第一，若该双休日劳动者提供了劳动，由于该工作日不是正常工作日，即职工在双休日加班后，用人单位能够安排补休的，给予同等时间的补休，不发加班工资；确实不能补休的，用人单位应按照《劳动法》规定的标准发给加班工资。
第二，若该公休日劳动者并未提供劳动，也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息，只不过是在出差地而不是在居住地休息。这种情况下，劳动者并不是加班，用人单位不需要另外支付加班工资。
因此你在出差期间，如果双休日正常工作，单位在不给你补休的情况下拒绝给你加班费是违反劳动法的，其实质是克扣工资。
本人预订10月4日--10月11日出差公务不知道我出差期间的法定休息日(10月6日)及周六日的出勤是否可以拿到加班费(或调休)谢谢大家 先和公司协商,如果休息日确实在公干,理论上是可以拿工资的.但90%以上的企业是剥削掉了
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