黑色的咖啡 发表于 2010-9-1 21:55:51

相信也是一种错

我是管理部负责后勤这种工作人员，因后勤工作杂事比较多，所以关于废品买出这项托付一位仓库保管员处理，感觉此人比较可信，让他管理废品也差不多有一年了，但想不到的事情终于发生了，某个星期天早上7：00左右他叫了一个破烂王来公司，当门卫上前问他为什么星期天来买而不是上班时来买呢，他却对门卫说是我让他星期天来买的，门卫也没说什么就让他们都进去了，星期二当车间主任问他这些废品去向时，他感觉不对就向我汇报说那些废品已处理买掉了，还借口说因他最近比较忙所以安排在星期天买掉了，说完后就把钱交还于我。本想揭穿他为什么对门卫说谎，考虑他年纪较大，平时工作能力超强，所以一直说不出口，事后了解他私自买废品已多次，难道相信也是一种错吗？请问大家我现在该如何处理这件事情，这种心术不正的人还能继续用吗？希望大家给点意见谢谢。

三国无双3.9 发表于 2010-9-1 22:16:08

{:4_99:}在职场里，没有可以完全相信的人，制度、法律就是为了引导人们的行为，对待这种事情，我建议2种处理方法，第一种，公事公办，按制度：第二种，私下暗示他，叫他收敛。具体如何做，还要看你及企业的情况了。

黑色的咖啡 发表于 2010-9-1 22:18:06

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    谢谢

小妹妹妹 发表于 2010-9-1 22:21:59

买废品这个也没多少钱,  还不至于严重到心术不正吧.   可与员工沟通下  同时适当的改变个自已滴沟通方式

黑色的咖啡 发表于 2010-9-2 07:02:41

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    你认为多少金额才算是钱呢，在你眼里钱的概念是什么，不管金额大小公司的物品不能私自买出，废品也是公司的一部分财产，且于你私自买呢，我认为你的想法有问题。 本帖最后由 黑色的咖啡 于 2010-9-2 07:03 编辑

陌上雪 发表于 2010-9-2 07:52:24

贪图小便宜的人不少。但是作为领导，要主动避免这样的事情发生。制定规则制度，同时加以监督。

yolanda_lu 发表于 2010-9-2 08:05:37

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    比如机加工行业的铝，铜，镍很值钱的哦，一点东西某些一个月工资都不够

黑色的咖啡 发表于 2010-9-2 12:05:50

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    我们就是机械行业的，你可以想想废品值不值钱了

小妹妹妹 发表于 2010-9-3 22:22:32

不好意思,各位   卖废品偶就想我的公司因为东东少一个月卖不了十元月,老板都是叫老姨直接处理.    考虑不周,没考虑到机械等到相关行业.
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