新手跪求，招聘网站合同能补签吗？？
我刚做人资2个月，2个月安安稳稳过，最近却烦了个大错误。
事情是这样的，我和一个知名网站签招聘服务合同，他们刚开始给我的报价是，50个职位，可能500份简历，2000一年。后来说不能给我，就300（合同上的）+200（是个人送的）份简历，我这个新人没社会经验，以为500一样，就没和经理说，结果合同上签了300份合同，给我一份个人承诺200份简历的承诺书。
经理知道后，发大火，说我瞎扯淡，要签500，现在就2种结果，补签合同，或者撤单（已经签了，怎么撤单），补签合同行吗？？？那边的人说，尽力帮我，但是不肯定，我怎么办啊.......
各位帮我，顺便告诉我你们签招聘服务价是多少？
各位大侠，求助啊，我最近苦恼死了
你记着：你不是领导前，什么事情都不要自己随意做主，吃一堑，长一智 这对你来说也是个教训，对你以后有帮助的。
签合同的时候，也一定要注意，肯定要以合同为主。
各个网站报价和服务年限不一样，报价也不相同~~ 你是哪个网站啊，每个网站是不一样的， 反正就是大家知道的三足鼎立的一个了....那边人说尽力补签，我和那边说，个人承诺不顶事，经理说，这个算是变相欺诈...哎，我这种事情，我真搞不定，压力大啊.... 回复 4楼 人资小菜 的帖子
直接联系服务经理，直接找他们客户经理的上级。一般这种小事都能帮你解决的。实话500份简历又不算多。而且他说能送你200份简历，就是在网站上开通了这200份简历的权限，既然都能开通就应该能签。
他们如果不给签，不就抓住他们开始承诺500份简历下载，现在只签300的行为算合同欺诈。反正这些大网站的客户经理很多，他们之间也有业绩竞争的，他们也怕惹麻烦的咯。
楼上的，感谢你啊.....我们也是这么想的，找他们经理，加欺诈
呜呜头大中.... 5楼说有有道理，另可加一点威胁的手段，比如发贴黑他，找他领导说服务太差等等。
或对经理保证，300份已太足够用了，保证要找的人能在多少时间完成，余下就好好努了。
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