求降低人员离职率的方法,除了薪酬,以前曾看到过
我是中人网的忠实用户,经常发现有人重复类话题,很多是求助或讨论的,比如我现在想搜帖子,怎么样才能降低员工的离职率,有什么好的方法?除了薪酬,我记得曾经有朋友发过的,洋洋洒洒,说的很详细,但是现在一下找不到了:'(
也烦请知道的朋友给个链接,小女在此谢谢了。
个人建议,能不能“搜索”那里多个“主题”选择项?这样更便捷
各位版主辛苦了
在企业文化后勤保障上下功夫,灌输员工以厂为家,以厂为荣的思想, http://bbs.chinahrd.net/search.php?mod=forum&searchid=154&orderby=lastpost&ascdesc=desc&searchsubmit=yes以下是为你搜到的链接。 x谢谢两位!92版主,看来我太笨了,输入关键词太多,所以没搜到:Q
本帖最后由 echovicky 于 2010-9-3 21:36 编辑
远水解不了近火,还是加钱吧 薪酬不高那就培育好的环境吧 如果看不到的话还有附件http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=125491&highlight=%E7%A6%BB%E8%81%8C%E7%8E%87 本帖最后由 92leehom 于 2010-9-4 08:52 编辑
先看看{:4_78:} 学习学习 下了 正需要 谢谢
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