猪猪爱美丽
发表于 2010-12-17 08:40:36
肯定不能就因为她一个人就改了呀，他家不可能就她一个人吧，让别人去接！你这个员工是不是管理层， 在不定时的范围内的！不是的话，让她自己请假！
依无所愿
发表于 2010-12-17 10:13:23
我觉得这是个案，不能因为这样而改变怎么公司的情况，最好是采用申请的方式，但是个人建议不要改变，毕竟有一就有二啊，谁没有点事呢！
积木jim
发表于 2010-12-17 11:05:04
规章是公司的规章
不嫁
发表于 2010-12-17 13:48:57
从管理的角度上看，不能开个例。工作是工作，生活是生活。难道她除调整工作时间外，没其它办法了吗？
活跃在东方
发表于 2010-12-19 00:49:50
有一個疑問：該員工要送小孩子上學，那是誰負責接這小孩回家？
s80s1b27
发表于 2010-12-19 15:37:48
同意11楼的说法，一旦开了先例，容易引起其他人的效仿