dylanwinson 发表于 2010-9-19 16:48:11

回复 6楼 dylanwinson 的帖子


    谢谢你哦！我们很多人总爱给自己设立目标，多少年后要升主管，当经理，做老板。其实，又有多少人坚持到呢？
我想，更重要的是在我们的人生路途上，要找到属于自己的价值，别因生活的诸多不快忘了自己快乐的梦。

莉惟 发表于 2010-12-11 21:27:22

没有实施方案啊

暂居浅潭 发表于 2011-9-5 19:11:12

e~~~  都差不多吧

skydi 发表于 2012-4-17 11:12:07

正在踏入这个行业

qlyang999 发表于 2012-4-21 11:39:31

其实很多人在某个时间段都会迷茫：坚持还是走另一条路？
究其原因，还是不知道自己想要什么，得到什么自己才会快乐。不过估计大多数人都没有一个清晰的答案。
我个人倾向于坚持，因为不管哪条路总会遇到不顺心或想放弃的时候，关键在于改变自己的心态。坚持从概率上来讲比走另一条路更容易一些。

假如！ 发表于 2012-8-21 15:19:58

工作是为了更好的生活。乐观应对{:5_208:}

lovelpp 发表于 2012-8-22 15:17:19

我原来是做行政，最高才做到办公室主任，一直都没有突破，这二年，才转行到人办资源，挺不容易的，毕竟老大不小了，现在再遇到那些新入职场的人，我都会再三提醒他们一定要想清楚自己的方向，在这个方向的指引下，做细微的调整，换大方向很痛苦的。

zlg8511 发表于 2012-8-28 16:42:42

再过5年，我也开始困惑了
页: 1 [2]
查看完整版本: 一个职业规划案例