offcnhr3 发表于 2010-9-8 15:27:30

如何让你的邮箱收到更多的简历！

各位HR大侠，不知道各位有没有这样的情形，苦于没有简历可供筛选。我现在不担心简历多，即便占用私人时间筛选也未免不可。但现在的情况是，简历根本上不来，每天的简历量总数也就100以内，但这其中的有效简历寥寥无几。所以，我现在想大规模的收取简历，以便有足够的选择空间。但除了三大招聘网站外，不知道大家还有什么渠道有利于收取更多简历的，今天在网上搜了几个免费发布招聘信息的网站，花了大量时间注册发布信息，不知道效果如何。恳请各位HR指点，如何能更有效的收取更多的简历？
待招职位如下：
会计
出纳
网络推广专员
PHP程序员
区域市场经理等

如梦@ 发表于 2010-9-8 15:58:19

个人认为也可以在网站上进行人才搜索自己找简历，不一定非要等着别人给你投！

甄命天子 发表于 2010-9-8 16:02:02

只要工资或者平台有优势 完全不用发愁

洋女孩 发表于 2010-9-8 16:07:38

现在招聘真的很难做啊，公司舍不得掏广告费，招聘网站的搜索也很难用。

tkhappyyang 发表于 2010-9-8 16:46:35

选择合适的招聘渠道，会好些的。

super人力资源管理师 发表于 2010-9-8 20:14:06

还以为是提供点子的，原来是让偶们出点子。。。。

知非 发表于 2010-9-9 16:49:35

找合适的渠道吧，简历的数量固然重要，但质量更重要

融化的冰激凌 发表于 2010-9-10 13:57:10

多选择的渠道，多候选人{:4_78:}
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