有感于企业文化
任何事情的推进或变革如果没有功利性那就好了,偏偏文化这个很高尚的字样现在也被很多领域功利化啦,再说资本的前提就是利润,没有功利的企业文化是没有的,关键在于企业文化如何与企业利益相关联,适时的体现在企业之本---员工身上,这可能是中国企业管理以后好多年要摸索的问题.我相信一点:天道酬勤.企业文化固然如此,真正意义做到为员工切身利益着想的话,相信绝大部分员工还是忠诚于乐于为企业奉献自己的价值的.......想法很丰满啊,奈何,现实太骨感了! 楼上的话很有意思,却也道出现实~ 天道酬勤.企业文化固然如此,真正意义做到为员工切身利益着想的话,相信绝大部分员工还是忠诚于乐于为企业奉献自己的价值的.......#
顶!很多企业都要求员工要如何如何忠于企业,恪守企业文化。往往却不能满足员工最最今本的需求。 成功的企业文化只有在成功的企业中才能找到!
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