治球集团 发表于 2010-9-10 20:52:37

用什么方法完成上司交办的工作

单位小刘人机灵、口才好、办事果断，唯一的缺点是做多事心里不平衡，爱发牢骚，更要命的是口不遮拦所管单位财务隐私全部翻盘。单位人事变动部门主管任免，新领导得知这一情况，决定把他换掉，但又没有直接理由。于是找到下属小张，让小张私下与小刘谈谈，可小张不知怎样谈能让小刘识趣主动提出不做。

moonduke 发表于 2010-9-11 08:50:40

{:4_78:}{:4_78:}期待高人指点

惠and惠 发表于 2010-9-11 08:55:32

要辞退员工，其实也不是很难的是吧
做一个考核，考核不合格的就直接辞退
不过这个至少要花两三个月
第一个月考核不合格，培训后还是不能胜任那就辞退

禾曰 发表于 2010-9-12 18:26:58

违反公司保密制度了吗？换岗位可以一试！
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