神经病有所好转 发表于 2010-10-6 14:09:07

我们公司周六上班在入职的时候签的单独的加班费协议

目前的计算方法为

(底薪/21.75*实际上班时数)+(周六加班费/当月周六应出勤时数*当月周六实际出勤时数)=应付工资

怪咖 发表于 2010-10-23 15:39:16

怪咖 发表于 2010-10-25 01:14:38

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