吴明顺 发表于 2010-9-20 10:10:58

在这里，有这么多人支持你呢··{:1_1:}楼主加油！

brave-heart 发表于 2010-9-20 10:19:53

决定不干了，就搜集好证据，拿起法律的武器，维护好自己的权益！

来啦 发表于 2010-9-20 14:21:37

要是有这样的上司对我，我早就动手了。而且闹的满城风雨，反正我已经不干了，不如以“死”杀人，也好让他得到惩罚。

猫猫雨 发表于 2010-9-20 14:40:22

这是什么上司啊，早点走了好。连起码的尊重都不懂，他妈没教好。
楼主别气了，狗咬你一口，你总不能咬狗一口吧~这样的公司不待也罢

中性思维 发表于 2010-9-20 14:55:55

想办法要赔偿金，就算公司不赔偿你，也要让同事们知道这个女人的本质，不要以德报怨要以直报怨。

玉梨 发表于 2010-9-20 22:28:35

回复 58楼 唸、流年 的帖子


    要是我是男孩呢？？呵呵，我知道了，谢谢

唸、流年 发表于 2010-9-21 00:10:04

回复 80楼 玉梨 的帖子
  
   其实 你是不是男孩 还是女孩，都不重要了，我们心里也很清楚哦
最主要的是你说的那句：我知道了。这就足够咯~~~
   

海的气魄111 发表于 2010-9-21 09:59:09

回复 65楼 四眼仔David 的帖子


    非常同意! 谢谢！

海的气魄111 发表于 2010-9-21 10:00:32

回复 72楼 kenny1977 的帖子


   说的好！ 真心感谢！

海的气魄111 发表于 2010-9-21 10:05:46

回复 69楼 江口荣芥 的帖子


    当时我告诉她劳动法不允许哺乳期加班，她当时很不屑的回答是，“对不起！我不知道！我没看到哪写着？“ 我马上说，我现在马上给你找出来，之后我回到办公桌，用公司的OA发到她邮箱。之后，她生气的让我走了！其实，如果我硬要争取我的权益也可以，邮件就是证据！但。。。，带着对公司老总的感谢和尊敬，宁可自己承担！同意72楼的朋友！ 本帖最后由 海的气魄111 于 2010-9-21 10:16 编辑

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