shuxiang2000 发表于 2010-9-17 10:38:58

你单位还在用考勤机吗?

公司在六月份的时候,突然决定要上考勤机,而且是全员的,从做出决定到开始执行,不过2周的时间。因为公司人员有2种工作制,长白班行政人员和三倒班的车间工人,而且厂区又分为2地3厂区,所以一次性购买了7台某品牌考勤机,总共花费了7000多元。可是在试用一个月后发现,该考勤机软件系统根本无法统计三倒班人员出勤,而且导出数据速度特慢。在正常运行三个月后,也就是这个月,出现了长白班人员数据也无法正常导出的现象,而且导出后软件上不显示相关出勤数据,考勤机里也无相关数据,遇到这种情况,我该怎么办,各位同行给个处理意见吧,是建议领导取消这种考勤方式,还是继续执行下去,万一下个月再出现这种情况怎么办? 本帖最后由 我爱书 于 2010-9-17 10:40 编辑

shuxiang2000 发表于 2010-9-17 10:42:07

回复 1楼 shuxiang2000 的帖子


   自从用了考勤出,公司员工的整体出勤情况确实得到很大改善,改变了之前一部分工作懒散的员工的行为。但总体感觉还是有些劳民伤财,呵呵,增加了我们人事人员的相当大的工作量。

海鸥菲菲 发表于 2010-9-17 12:00:01

我们也要用指纹考勤机了,不过我们先找试点车间,循序渐进式。

咖啡厅 发表于 2010-9-17 12:38:34

可能是考勤设置问题,找厂商解决一下,考勤机还是要用的。

somen 发表于 2010-9-17 12:38:40

没遇到过,不过觉得你说的这是考勤机的技术问题啊,找供应商先解决。。

92leehom 发表于 2010-9-17 12:49:04

建议可以请考勤机商家上门进行服务,一般的考勤机是可以自己设定班次的,白班夜班三班倒都可以设定,如果员工内部排班有规律的话,用的还是很舒心的。

华大爷 发表于 2010-9-17 13:30:47

考勤机的种类很多,就看自己需要怎样的,指纹的并不是很好使用

小艾yaya 发表于 2010-9-17 16:21:02

这个是可以找厂商解决的,另外要遵循循序渐进的原则,否则很容易造成入不敷出的现象。可以的话,在考勤机和考勤系统中做一个连接,可以用系统自动计算,更方便啦~~
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