人力资源法律实务
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目
录人力资源管理法律实务手册1第一部分
热点问题速查篇3第一章 HR法律热点问题速查................................................................................... 3█ 经济补偿金.......................................... .......................................................... 3█ 违反劳动法的赔偿办法..................................................................................... 4█ 关于试用期...................................................................................................... 5█ 关于离退休人员的再聘用............................................................................. 6█ 关于解除劳动合同涉及的培训费用问题.......................................................... 6█ 关于法人分立、合并等情形劳动合同问题....................................................... 6█ 加班加点的工资支付标准................................................................................ 7█ 女职工孕育期间待遇与休假.......................................................................... 7█ 关于劳动争议的时效和程序问题.................................................................. 7█ 月平均工作天数和工作时间.................................................................... 8第二章 HR法律热点案例............................................................................................. 81．关于用人单位提前解除劳动合同的问题............................................................. 82．关于未休年休假假日是否给予经济补偿金？...................................................... 93．关于留京指标问题............................................................................................... 94．关于社会保险问题....................................................................................... 95．退休返聘员工医药费应由原公司还是现公司支付？....................................... 106．劳动合同到期而发生的经济补偿金问题........................................................... 107．关于经济补偿金问题........................................................................ 118．公司总经理换人引发的劳动合同重新签订的问题............................................. 119．关于调整工资或工作岗位的问题....................................................... 1210．社会保险扣缴的工资基数............................................................... 1311．关于离职员工未转移人事档案.............................................................. 1312．关于员工关系管理.................................................................. 1313．关于应届毕业生违约与见习期问题................................................................... 1414．劳动合同的终止和解除问题.................................................................. 1515．员工休假期间到其他公司试工问题............................................................ 1516．关于劳动合同与劳务合同.............................................................................. 1617．关于员工违纪的处理....................................................................... 1618．关于产假期间的工资支付问题.......................................................................... 1719．关于劳动年检..................................................................................... 1720．关于提前解除劳动合同的经济补偿金.................................................................... 1821．员工辞职引起的劳动争议问题............................................................................... 19第二部分 人力资源法律全解析19第一章 招聘与面试过程法律19一 招聘主体资格审查.................................................................................................... 201．对不同所有制的招聘要求................................................................................. 20二 招聘对象就业资格审查........................................................................................... 22三 不同地区的就业法律.................................................................................................... 281．北京....................................................................................................................... 282．上海..................................................................................................................... 333．广州................................................................................................................ 44第二章
校园招聘法律45一 毕业生就业与校园招聘....................................................................................... 461．毕业生就业基本规定................................................................................ 462．毕业生的就业范围............................................................................................... 533．北京市毕业生就业中心服务程序...................................................................... 54二 录用过程.................................................................................................. 56问题...................................................................................................................... 56具体问题................................................................................................................. 56法条出处........................................................................................................... 56毕业生录用......................................................................................................... 56录用原则........................................................................................................... 56机关、全民所有制事业单位录用（聘用）毕业生，必须在政府人事部门当年下达的增人、增干计划内，由国家人事部或升级人士部门批准的招干、招人指标，方可按有关规定办理录（聘）用手续。.......................................................... 56见《人事部关于国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法》(节选)1996-01-09 人发5号）....... 56毕业生就业程序............................................................................................................. 56毕业生的档案管理................................................................................................. 56户口转移................................................................................................................... 56研究生录用程序.............................................................................................. 56见《研究生就业协议书签约规程》............................................................. 56三 各地录用程序法规........................................................................................... 57档案管理........................................................................................................... 57可办理的范围.............................................................................................. 57办理程序................................................................................................................ 58见《高等学校应届毕业生在北京市人才交流机构存放人事档案的暂行办法》.................................................. 57携带证件................................................................................................................ 58毕业生的报到................................................................................................. 58户口管理.......................................................................................................... 59录用手续................................................................................................................... 60见《上海高校学生就业协议书鉴证登记管理办法》................................................................................................. 60广东.............................................................................................................. 61见《关于博士后研究人员期满出站分配到广东工作有关问题的通知》............................................................... 61
本帖最后由 我爱书 于 2010-9-25 17:40 编辑
太牛了!!!!!!{:4_102:} 这是通用的么? 应该会有地域性 先下了再说 劳动合同法 实施前的资料，有点过时了 呵呵 感觉有用，但看前一位兄弟说是劳动合同法实施前的，那就没有意思了啊！ 感谢楼主，辛苦啦！ 谢谢楼主。。。不断学习中。。。 非常感谢楼主分享这样的好资料！
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