怎样进行任职资格体系的搭建
各位伙伴:目前公司相对刚各部门的任职资格体系进行梳理和搭建,但是之前未全方面的接触这类工作,大家有没有好的思路提供,如何操作,怎样进行,谢谢
是要使用胜任力模型来进行操作吗? 这个话题太大了,建议你去查看相关的书籍,吴建国他们主要是做这个任职资格体系的,上次参加过他们的培训,内容太多了,一时也说不清楚,如果有需要可以找我聊聊。
cs_ctgu@hotmail.com 有点难度,有木有朋友能分享一下 查看首页的线下交流,老师作为一个主题讲了 这个话题太大了
{:5_138:}做好细说
偶也想做胜任力模型~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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