你所在的公司如何支付管理人员加班费?
管理人员因其工作特点,造成加班量难以衡量,不知大家所在企业对管理人员加班持何种态度?如何支付加班费?自己先发一个,我们单位不付,理由是工作量无法衡量。 管理人员也应该有个区分啊,高管,中层管理者还是基层管理者?高管如果申请了不定时工作制一般是没有加班费的。 {:4_94:}我们是不计发加班工资。坚决支持 我们是区别对待,因工作需要必须加班的才有加班费的 回复 3楼 我爱书 的帖子
不好意思没说清楚,不含高管和实行年薪制人员。 法定节假日支付(也一般不安排工作,极少),平时以调休处理 ……丁点加班费都没 不支付加班费,如果确实有加班,经部门领导同意后,可安排倒休 加班和缺勤中和了~
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