lili88 发表于 2011-1-12 17:32:45

我现在是在积累HR经验{:5_208:}

梦慕汐 发表于 2011-2-8 23:25:32

期待越来越好呗.

Sunny cui 发表于 2011-2-9 11:12:51

有时候真觉得规划，就是自己画饼自己骗自己。。

行者悟空 发表于 2011-2-14 15:26:13

这两天我也在想这个问题，我是HR本专业出身，以前，在大型央企的下属单位，我的规划就是主管、经理乃至人力资源总监，但是跳到了民企担任部门经理后，感觉有点茫然，中小型民企毕竟有着自身的特点，受规模等所局限，绝大多数的民企都不会设置人力资源总监这个层级的岗位，而且行政和人力也没有分开，如果再想发展，可能只有行政和人力兼做，往上混个副总了，感觉专业性褪色了很多，事务性多了很多。

张东华 发表于 2012-8-5 17:03:43

事务性太多，有心无力。

dolala999 发表于 2012-8-6 12:47:02

规划是有规划。只是，不容易实现。。。。。

lanbai117 发表于 2012-11-5 13:34:52

原来大家也一样迷茫啊，想明白的出来指点下么？
你的愿景是几年内的？{:5_257:}{:5_252:}

风一样的、小佳 发表于 2012-11-5 14:04:28

现在小企业做HR，所有的事情一把抓，想等一段时间找个大一点的公司，专门做某一个模块，做精通一点{:5_228:}

suki3721 发表于 2012-12-3 18:06:41

原来的规划是：三年的专员，三年主管，五年经理，以后当HR总监，但是，经过这一年，我发现，无论规划得多么详细，多么科学，如果不能做好手头上的工作，一切都是空谈。我以前就是只有规划，缺乏行动，太惭愧了~~{:5_214:}

淘气小猎 发表于 2012-12-6 10:42:44

谢谢 楼主分享 谢谢
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