做为HR，你也会这样做吗？
找工作的那段时间，经常接到面试通知，所以有的时候难免时间上有冲突。所以会要求变更面试时间，我遇到很多单位的人员，与你约的时间是不能变更的，要么来，要么不来，让人很难接受。我在做招聘时，总是问一下“您明天上午方便吗？”如果对方确实安排不开，可以另行约定时间。我觉得这样比较好。大家怎么看？咕~~(╯﹏╰)b 这个很正常的，作为企业而言这样操作实际上是看你的求职欲望有多强烈，如果你都不能接受的话那也不会用你的
我在操作的时候一般电话通知提前两天，初试的时候同一职位安排两场，每场间隔一天，如果他两个时间都协调不来，除非是特别关键的岗位或者特别优秀的人，一般是不会再进行的
如果是复试，当然要考虑双方之间的时间了，一般先参考复试考官的时间然后拟定时间给应聘者选择，双方都同意就okay了
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