怪咖 发表于 2010-10-8 00:29:45

子非鱼_xy 发表于 2010-10-8 08:44:25

绩效考核做不好的确很流于形式，这就是绩效难做的原因

mengwuming 发表于 2010-11-16 09:37:18

学习绩效考核制订中~
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